|
|
|
上海 |
面议 |
大专 |
2年 |
2009-07-01 |
| |
...护和更新;2、监控、管理应收账款,负责讲师费用支付以及部门内部费用预支、核销;3、业务合同和培训资料的整理、归档;4、协助主管根据课程进行排课值班、并完成培训前后的后勤支持工作;5、供应商筛选与联络; 6、执行上级安排的其他相关事务。职位要求: 1、大专或以上学历;2、一年以上全... |
|
|
|
上海 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2009-06-28 |
| |
...类培训课程,提升员工的综合素质和专业水平;- 负责新员工入职培训和安排,建立员工培训档案;- 检查各分公司培训工作的落实和开展情况,定期更新培训资料;- 负责大型活动的组织策划;- 公司交办的其它工作。任职要求:- 本科学历,3年以上知名企业内训管理工作和培训讲师经验,熟悉培训和绩效模块;- 优秀的... |
|
|
|
福建-厦门 |
面议 |
大专 |
3-5年 |
2009-06-27 |
| |
1、大专以上学历;2、5年以上授课和培训工作经验,有建材行业优先考虑;3、良好的沟通、表达和协调能力,善于调动课堂气氛;4、熟悉办公软件,尤其ppt的制作。工作地点:粤东、闽南、广西 |
|
|
|
广东-深圳 |
面议 |
大专 |
3-5年 |
2009-06-26 |
| |
语言表达能力及组织协调能力强;对培训课程开发有深入了解;知识储备丰富;有控制会场气氛的能力;要理论联系实际有生动的事例说明能力;叁年以上大型工厂培训讲师工作经验。 |
|
|
|
山东-枣庄 |
面议 |
不限 |
不限 |
2009-06-25 |
| |
...方得体、擅长人际协调关系。 3、工作踏实肯干、认真细致、有高度责任感。 4、熟悉人力资源管理的培训模块,能够合理制定培训计划,独立开发培训课程。 5、建立、健全培训档案,建立灵活、适用的讲师队伍。 6、具备建立与培训有关的各项管理制度及流程的能力。 ... |
|
|
|
福建-厦门 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2009-06-25 |
| |
...油站体系培训需求,确定培训课题,开发课件;2、负责开展以各种培训形式的加油站培训工作;3、建设加油站专职、兼职讲师队伍,对加油站日常培训工作进行指导;4、负责加油站培训体系建设与完善。任职要求:1、教育、管理类本科以上学历,具有优秀的文字表达和组织能力,思维敏捷,思路清晰;2、具有很好的创意和开发能... |
|
|
|
江苏-连云港 |
面议 |
大专 |
3-5年 |
2009-06-25 |
| |
岗位职责: 1、新进人员培训计划组织实施和学员档案的管理; 2、培训需求评估及调查,并及时更新培训资料; 3、负责对内部培训讲师的工作检查; 4、负责所有培训会议的组织实施; 5、部门其他临时工作推动。 岗位要求: 1、 大专以上学历,教育学,人力资源专业优先。 2、 年龄20-35... |
|
|
|
广东-广州 |
面议 |
高中 |
不限 |
2009-06-23 |
| |
1、人员管理、培训及策划。2、待遇面议。 |
|
|
|
河南-郑州 |
面议 |
大专 |
3-5年 |
2009-06-17 |
| |
...材及培训教室;4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 任职资格 1、人力... |
|
|
|
北京 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2009-06-16 |
| |
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 特别注意:1、 请您只投... |
|
|
|
天津 |
面议 |
本科 |
2年 |
2009-06-12 |
| |
主要职责·完成对内部工程师的技术培训。·完成对外部客户的技术培训。·完善授课流程。·维护培训软硬件设施。教育背景/专业技能及工作经验·本科以上学历,过程自动化、仪器仪表、计算机等相关专业。 ·良好的英语听说读写能力... |
|
|
|
上海 |
面议 |
本科 |
2年 |
2009-06-07 |
| |
...公司内部的讲师资源培养各部门管理者和其他员工的知识互动及分享,使具有切实可行的计划及实施目标;5. 制定公司培训大纲,编写培训教材,计划、组织及实施培训,并对效果进行有效评估;6. 积极寻找外部培训资源,根据公司的实际需要选定培训课程,从中选择高质量的培训机构,达到及时、可行的目的与相关教育、培训和... |